가업상속공제, 주식 80억인데 공제는 56억인 이유
핵심요약
가업상속공제는 300억·400억·600억이라는 한도보다 회사 안의 사업무관자산 비율을 먼저 봐야 합니다. 주식 평가액 80억 원을 물려받아도 총자산 100억 원 중 30억 원이 임대 부동산과 과다보유현금이면 공제되는 금액은 56억 원입니다(상증법 시행령 §15⑤2호).
공제액을 정하는 세 가지
- 사업무관자산 비율 — 주식 가액에 (총자산가액 − 사업무관자산) ÷ 총자산가액을 곱한 금액만 가업상속재산으로 봅니다
- 피상속인의 경영기간 — 10~20년 300억 원, 20~30년 400억 원, 30년 이상 600억 원이 상한입니다(상증법 §18조의2①)
- 중견기업의 200% 기준 — 가업상속재산 외 상속재산이 그 상속인이 공제를 받지 않았을 경우 낼 상속세액의 200%를 넘으면 공제가 전부 배제됩니다(시행령 §15⑦)
주의 — 5년 사후관리에서 달라지는 것
- 가업용 자산의 40% 이상 처분, 상속인의 가업 미종사, 지분 감소가 각각 추징 사유입니다(§18조의2⑤1~3호)
- 고용 요건은 정규직 근로자 수와 총급여액이 둘 다 직전 2년 평균의 90%에 미달할 때만 해당합니다(§18조의2⑤4호)
- 주된 업종을 바꾸거나 1년 이상 휴업 또는 폐업하는 것도 가업에 종사하지 않은 것으로 봅니다(시행령 §15⑪)
- 위 사후관리와 별도로, 가업 경영과 관련한 조세포탈·회계부정으로 징역형이나 시행령이 정한 벌금형이 확정되면 공제가 배제되거나 추징됩니다(§18조의2⑧ · 시행령 §15⑲)
- 여기서 벌금형은 조세포탈이면 포탈하거나 부정하게 환급·공제받은 세액이 3억 원 이상이면서 신고·납부할 세액의 30% 이상이거나 5억 원 이상인 경우(조세범 처벌법 §3① 각 호), 회계부정이면 재무제표 변경액이 자산총액의 5% 이상인 경우만 해당합니다
이런 대표님께 권합니다.
- 회사 자산에 임대 부동산이나 여유 현금이 축적된 상태에서 승계를 준비 중인 대표
- 개인사업으로 시작해 중간에 법인으로 전환한 이력이 있는 대표
- 가업상속공제를 받은 뒤 5년 사후관리 항목을 관리해야 하는 승계자
총자산 100억 원인 회사에서 주식 80억 원을 물려받아도 공제되는 금액은 56억 원이 되기도 합니다. 승계를 준비하는 대표님들께서는 한도가 600억 원까지 열려 있다는 이야기를 먼저 들으십니다. 그런데 그 한도에 닿기 전에 회사 안의 자산 구성이 공제 대상 금액을 먼저 줄여 놓습니다. 임대 중인 부동산, 5년 평균의 두 배를 넘는 현금, 영업과 무관한 금융상품이 그 자리에 있으면 그 비율만큼 공제에서 빠집니다.
600억 한도는 어떻게 정해지는가
피상속인이 그 가업을 몇 년 경영했는지로 정해집니다. 상증법 §18조의2①은 가업상속재산가액을 상속세 과세가액에서 공제하되, 경영기간에 따라 세 구간의 상한을 둡니다.
경영기간별 한도
10년이 최소 요건이고, 20년과 30년에서 상한이 한 번씩 올라갑니다.
| 피상속인의 계속 경영기간 | 공제 한도 | 근거 |
|---|---|---|
| 10년 이상 20년 미만 | 300억 원 | §18조의2①1호 |
| 20년 이상 30년 미만 | 400억 원 | §18조의2①2호 |
| 30년 이상 | 600억 원 | §18조의2①3호 |
한도와 실제 공제액의 관계
한도는 상한선일 뿐 공제액이 아닙니다. 실제 공제되는 금액은 가업상속재산가액이고, 그 금액이 한도보다 작으면 작은 쪽이 공제됩니다. 중소기업 상당수는 주식 평가액 자체가 300억 원에 미치지 못하므로, 한도 구간을 따지기 전에 가업상속재산가액이 어떻게 계산되는지를 먼저 봐야 합니다.
회사 상황을 넣어 공제액을 직접 가늠해 보려면 가업상속공제 계산기를 쓸 수 있습니다.
공제되는 금액이 주식 전액이 아닌 이유
회사 자산 중 사업과 무관한 부분을 덜어내고 계산하기 때문입니다. 시행령 §15⑤2호는 가업상속재산가액을 주식 가액에 총자산가액 중 사업무관자산을 제외한 자산가액의 비율을 곱해 산정하도록 정합니다.
비율 계산 구조
분모는 총자산가액, 분자는 총자산가액에서 사업무관자산을 뺀 금액입니다. 상속개시일 현재 상증법 제4장에 따라 평가한 가액을 기준으로 하며, 자산 하나하나가 아니라 회사 전체의 비율로 계산합니다.

80억 원 주식의 공제액 대비
총자산가액 100억 원, 상속한 주식 평가액 80억 원, 피상속인 경영 25년을 전제로 사업무관자산 규모만 바꿔 계산한 결과입니다.
| 구분 | 사업무관자산 30억 원 | 사업무관자산 10억 원 |
|---|---|---|
| 사업 관련 자산 비율 | 70% | 90% |
| 가업상속재산가액 | 80억 × 70% = 56억 원 | 80억 × 90% = 72억 원 |
| 한도(경영 25년) | 400억 원 | 400억 원 |
| 실제 공제액 | 56억 원 | 72억 원 |
| 차이 | 16억 원 · 상속세 최고구간 50% 기준 세부담 8억 원 | |
같은 회사, 같은 주식인데 자산 구성 하나로 16억 원이 갈립니다. 승계를 앞두고 회사가 부동산을 사들이거나 현금을 남겨 두면 그만큼 공제 대상에서 빠지는 구조입니다.
사업무관자산에는 무엇이 들어가는가
다섯 가지입니다. 시행령 §15⑤2호 가목부터 마목까지가 이를 열거하며, 대부분 승계 준비 과정에서 늘어나기 쉬운 항목입니다.
다섯 가지 항목
임대 부동산과 과다보유현금이 실무에서 가장 자주 문제가 됩니다.
| 구분 | 내용 | 근거 |
|---|---|---|
| 비사업용 토지 등 | 법인세법 §55조의2(토지등 양도소득 과세특례)에 해당하는 자산 | 가목 |
| 임대 부동산 | 법인세법 시행령 §49에 해당하는 업무무관자산, 타인에게 임대 중인 부동산과 그에 관한 권리 | 나목 |
| 대여금 | 법인세법 시행령 §61①2호 자산. 다만 임직원 본인·자녀의 학자금, 대여일 당시 기준시가 6억 원 이하 주택의 전세금(등기하지 않은 전세계약의 임대차보증금 포함)으로 임직원에게 빌려준 것은 제외 | 다목 |
| 과다보유현금 | 직전 5개 사업연도 말 평균 현금보유액의 200%를 초과하는 금액 | 라목 |
| 무관 금융자산 | 영업활동과 직접 관련 없는 주식·채권·금융상품 | 마목 |
과다보유현금의 기준선
직전 5개 사업연도 말 평균의 두 배가 기준선입니다. 이 두 배 기준은 2025년 2월 28일 이후 상속이 개시된 경우부터 적용되고(시행령 부칙 제35351호 제2조), 직전 판(2024년 9월 15일 시행)까지는 100분의 150이었습니다. 요구불예금과 취득일부터 만기가 3개월 이내인 금융상품이 현금에 포함되므로, 상속이 가까워진 시점에 자산을 매각해 현금으로 들고 있으면 그 초과분이 되레 통째로 사업무관자산이 됩니다. 평균을 5개 사업연도로 재기 때문에 한 해 만에 조정하기도 어렵습니다.
임직원 무상 임대 주택의 예외
임대 부동산이라도 빠지는 경우가 있습니다. 2025년 2월 28일 이후 상속이 개시된 경우부터(시행령 부칙 제35351호 제2조), 국민주택규모 이하이거나 상속개시일 현재 기준시가 6억 원 이하인 주택을 임직원에게 5년 이상 계속 무상으로 임대하고 있다면 사업무관자산에서 제외됩니다. 다만 발행주식총수의 1% 이상을 가진 주주나 최대주주와 친족 관계에 있는 사람(시행령 §2조의2①1호 — 직계비속 배우자의 2촌 이내 혈족과 그 배우자 포함)에게 빌려준 경우는 이 예외에서 다시 빠집니다. 표의 대여금 예외(학자금·전세금)도 같은 시점부터 적용되므로, 그 전에 상속이 개시됐다면 두 예외 모두 쓸 수 없습니다.
피상속인과 상속인이 각각 채워야 하는 것
지분·재직·종사·취임 네 축입니다. 시행령 §15③은 피상속인과 상속인이 각각의 요건을 모두 갖춘 경우에만 가업상속으로 본다고 정합니다.
피상속인의 두 요건
지분 보유와 대표이사 재직입니다. 피상속인과 특수관계인의 주식을 합해 발행주식총수의 40%(상장법인은 20%) 이상을 10년 이상 계속 보유해야 하고, 가업 영위기간 중 50% 이상의 기간이나 상속개시일부터 소급해 10년 중 5년 이상을 대표이사로 재직해야 합니다. 상속인이 대표이사직을 승계해 상속개시일까지 계속 재직한 경우에는 10년 이상 재직으로도 됩니다.
상속인의 네 요건
나이·종사·임원·대표이사 순서로 이어집니다. 상속개시일 현재 18세 이상이어야 하고, 상속개시일 전에 영위기간 중 2년 이상 직접 가업에 종사했어야 하며, 상속세 과세표준 신고기한까지 임원으로 취임하고 그 신고기한부터 2년 이내에 대표이사로 취임해야 합니다. 피상속인이 65세 이전에 사망했거나 천재지변 등 부득이한 사유로 사망한 경우에는 2년 종사 요건이 면제됩니다.
※ 주의 — 중견기업은 200% 기준을 먼저 넘습니다.
중견기업이라면 요건을 다 갖춰도 공제가 통째로 빠질 수 있습니다. §18조의2②과 시행령 §15⑦은 상속인의 가업상속재산 외 상속재산이 그 상속인이 공제를 받지 않았을 경우 낼 상속세액의 200%를 초과하면 공제를 적용하지 않도록 정합니다. 가업상속재산 외 상속재산이 50억 원이고 공제 없이 계산한 상속세가 20억 원이라면 기준선은 40억 원이므로, 이 경우 공제가 전부 배제됩니다.
법인전환한 회사의 10년은 어디부터 세는가
요건을 갖추면 개인사업 기간부터 셉니다. 다만 근거는 시행령이 아니라 과세관청 회신이고, 요건도 법인전환 세제특례의 요건과는 다릅니다.
시행령이 정하는 합산 범위
시행령이 영위기간에 합산한다고 정한 것은 업종 변경 기간 하나뿐입니다. §15③1호나목 괄호는 한국표준산업분류상 동일한 대분류 안에서 주된 사업을 변경해 영위한 기간을 합산한다고만 적고 있고, 개인사업 기간 통산은 시행령 어느 항·호에도 없습니다.
통산의 근거와 세 요건
국세청 재산세과-412(2010.6.21.) 회신이 근거입니다. 이 회신은 개인사업자로 영위하던 가업을 동일한 업종의 법인으로 현물출자에 의해 신설하거나 법인 설립 후 사업양수도 방법으로 전환한 경우로서, 피상속인이 법인설립일 이후 계속하여 그 법인의 최대주주 등에 해당하면 개인사업자로서 가업을 영위한 기간을 포함해 계산한다고 밝히고 있습니다. 지분 보유기간 축에 대해서도 서면-2017-법령해석재산-0561(2017.6.30.) 회신이 같은 요건 아래 개인가업 운영기간을 포함해 판단한다고 정리하고 있습니다.
업종 동일성을 재는 단계
통산 요건의 업종 동일성을 다룬 회신으로 재산세과-301(2012.8.26.)이 있습니다. 개인사업자가 사업장을 옮겨 같은 업종을 계속한 사안에서, 10년 이상 계속 경영했는지를 판단할 때 업종 변경 여부를 한국표준산업분류상 세세분류가 동일한지로 판단한다고 밝혔습니다. 이 회신은 당시 조문인 상증법 §18②1호를 두고 나온 것입니다. 현행 시행령 §15③1호나목 괄호는 동일한 대분류 안에서 주된 사업을 바꿔 영위한 기간을 합산한다고 정할 뿐, 그 적용을 법인이 된 뒤의 업종 변경으로 한정하는 문언은 없습니다. 전환 전후 업종이 세세분류까지 같으면 두 기준 어느 쪽으로 보아도 업종 동일성이 충족되고, 세세분류가 다르면 이 회신과 부딪칠 수 있습니다.
실무 포인트 — 법인전환 세제특례를 밟았다고 통산이 따라오지 않습니다
현장에서 자주 보는 오해가 조특법 §32의 이월과세 요건을 갖춘 전환이면 가업 영위기간도 자동으로 이어진다는 생각입니다. 두 요건은 겹치지만 같지 않습니다. §32는 업종 동일성도, 전환 후 계속 최대주주일 것도 요구하지 않습니다. 반대로 §32 적용신청을 하지 않았더라도 위 세 요건을 갖추면 통산 자체는 가능합니다. 전환 이력이 있는 회사는 두 제도를 따로 놓고 차근차근 확인해야 합니다.
5년 사후관리에서 추징되는 항목은 무엇인가
§18조의2⑤이 정한 사후관리 사유는 자산 처분·미종사·지분 감소·고용 네 가지이고, 이 중 고용 요건만 조건이 둘입니다. ⑤은 상속개시일부터 5년 이내에 정당한 사유 없이 해당하면 공제받은 금액을 상속세 과세가액에 다시 산입하도록 정합니다. 이와 별도로 ⑧은 피상속인이나 상속인이 상속개시일 전 10년 이내 또는 상속개시일부터 5년 이내에 가업 경영과 관련해 조세포탈이나 회계부정을 저질러 형이 확정된 경우를 따로 다룹니다. 상속세 결정 전에 확정되면 공제를 적용하지 않고, 공제를 받은 뒤 상속인의 형이 확정되면 공제금액을 과세가액에 산입하고 이자상당액을 더합니다.
§18조의2⑤의 네 가지 추징 사유
앞의 세 가지는 하나만 해당해도 추징으로 이어집니다.
| 사유 | 내용 | 근거 |
|---|---|---|
| 자산 처분 | 가업용 자산의 40% 이상 처분 | §18조의2⑤1호 |
| 가업 미종사 | 대표이사 미종사 · 주된 업종 변경 · 1년 이상 휴업이나 폐업 | §18조의2⑤2호 · 시행령 §15⑪ |
| 지분 감소 | 주식 처분 · 유상증자 실권 · 특수관계인 처분으로 최대주주 지위 상실 | §18조의2⑤3호 · 시행령 §15⑫ |
| 고용 | 정규직 근로자 수 평균과 총급여액 평균이 둘 다 직전 2년 평균의 90% 미달 | §18조의2⑤4호 |
고용 요건이 두 조건인 이유
조문이 두 목에 모두 해당할 것을 요구하기 때문입니다. §18조의2⑤4호는 가목과 나목을 나란히 두고 “다음 각 목에 모두 해당하는 경우”라고 적습니다. 5년 평균 정규직 근로자 수가 직전 2년 평균의 88%로 떨어졌더라도 총급여액 평균이 95%를 유지했다면 추징 대상이 아닙니다. 인원을 줄이는 대신 급여 총액을 지키는 선택이 조문 안에서 열려 있는 셈입니다.

추징세액과 이자상당액
공제받은 금액에 시행령이 정한 율을 곱한 금액이 기준입니다. 시행령 §15⑮가 그 율을 100분의 100으로 정하므로 사유가 생긴 시점과 무관하게 공제금액 전부가 산입되지만, 가업용 자산 처분(§18조의2⑤1호)의 경우에는 여기에 가업용 자산의 처분 비율을 한 번 더 곱합니다(§18조의2⑤ 본문 괄호 · 시행령 §15⑩). 40%를 처분해 추징 대상이 된 경우라면 공제금액 전부가 아니라 그 처분 비율만큼이 산입되는 구조입니다. 여기에 당초 신고기한 다음 날부터 사유 발생일까지의 기간에 국세기본법 시행령 §43조의3②의 이자율을 365로 나눈 율을 곱한 이자상당액이 가산됩니다. 신고는 사유가 생긴 날이 속하는 달의 말일부터 6개월 이내입니다(§18조의2⑨).
유형별 대응
회사 상태에 따라 지금 손댈 곳이 달라집니다.
| 구분 | 해당 조건 | 지금 해야 할 일 |
|---|---|---|
| 자산 정리형 | 임대 부동산·여유 현금이 총자산의 20%를 넘음 | 사업무관자산 비율을 먼저 계산해 공제 대상 금액 확인 |
| 이력 확인형 | 개인사업에서 법인으로 전환한 이력 있음 | 전환 방식·업종 세세분류·최대주주 지속 여부 세 가지 확인 |
| 요건 준비형 | 상속인이 아직 가업에 종사하지 않음 | 영위기간 중 2년 종사 요건부터 역산해 합류 시점 확정 |
정리 — 가업상속공제는 무엇부터 계산하는가
한도가 아니라 회사의 자산 구성부터 계산해야 합니다. 300억·400억·600억은 상한선일 뿐이고, 실제 공제액은 주식 평가액에 사업 관련 자산 비율을 곱한 금액입니다. 여기에 중견기업이라면 가업상속재산 외 상속재산이 공제 전 기준 상속세액의 200%를 넘는지가 공제 자체의 성립을 정합니다.
결론
사업무관자산이 총자산의 10% 안쪽이고 피상속인의 지분·재직 요건이 채워진 회사라면 공제 효과가 크므로 승계 설계를 진행하는 쪽이 유리합니다. 임대 부동산과 여유 현금이 총자산의 30%에 이르는 회사라면 공제액이 그만큼 줄어드니 자산 구성을 먼저 정리해야 합니다. 판단 기준은 사업무관자산 비율과 중견기업의 200% 기준 두 지점입니다.
회사 자산에 임대 부동산이나 여유 현금이 섞여 있다면, 승계 시점을 정하기 전에 1:1 상담을 신청해 주십시오. 세무법인 호안이 사업무관자산 비율부터 계산해 실제 공제 가능액을 알려 드립니다.
자주 묻는 질문
상속인이 여러 명이면 공제를 나눠 받습니까?
가업상속재산을 받은 상속인을 기준으로 판단합니다. 시행령 §15⑤은 §15③2호의 요건을 모두 갖춘 상속인이 받거나 받을 상속재산의 가액을 가업상속재산가액으로 정의합니다. 요건을 갖추지 못한 상속인이 받은 주식은 그 대상에서 빠지므로, 지분을 나눠 물려줄 계획이라면 각자가 요건을 채우는지를 먼저 확인해야 합니다.
상속인의 배우자가 요건을 채워도 됩니까?
됩니다. 시행령 §15③2호 후단은 상속인의 배우자가 각 목의 요건을 모두 갖춘 경우 상속인이 그 요건을 갖춘 것으로 본다고 정합니다. 다만 배우자가 일부만 채우는 방식은 인정되지 않고 네 요건을 모두 갖춰야 합니다.
상속세 신고는 언제까지 하고 어떤 서류를 냅니까?
가업상속공제를 받으려면 가업상속재산명세서와 가업상속 사실을 증명하는 서류를 상속세 과세표준신고와 함께 관할 세무서장에게 제출해야 합니다(시행령 §15). 사후관리 사유가 생긴 경우의 신고는 그 사유가 발생한 날이 속하는 달의 말일부터 6개월 이내이며, 가업상속공제 사후관리 추징사유 신고 및 자진납부 계산서를 함께 냅니다.
업종을 바꾸면 무조건 추징됩니까?
세 가지 예외가 있습니다. 시행령 §15⑪2호는 주된 업종 변경을 가업 미종사로 보되, 한국표준산업분류 대분류 안에서 별표에 따른 업종으로 변경하는 경우와 평가심의위원회의 심의를 거쳐 업종 변경을 승인받은 경우는 제외합니다. 대분류 기준은 2024년 2월 29일 개정 시행령부터이고, 그 전에 이미 주된 업종을 바꾼 경우에는 종전 규정에 따라 대분류가 아니라 중분류 안에서 바꾼 경우만 이 예외에 해당합니다(시행령 부칙 제34267호 제4조). 별표 업종으로 바꾼 경우로 좁힌 것은 2022년 2월 15일 이후 상속이 개시된 경우부터입니다(시행령 부칙 제32414호 제2조). 셋째로 2024년 2월 29일 이후 상속이 개시된 가업에는 시행령 §15㉕가 적용되어(같은 부칙 제2조), 본사를 기회발전특구로 옮겼거나 본사가 특구에 있는 기업으로서, 특구 사업장의 상시 근무인원 연평균이 전체의 100분의 50 이상이면 대분류와 관계없이 별표 업종으로 변경할 수 있습니다. 상속이 그 전에 개시됐거나 이 특구 요건을 갖추지 못한 채 대분류를 벗어나는 전환을 계획한다면 심의 절차를 먼저 밟아야 합니다.
회사가 유상증자를 하면 지분 감소로 걸립니까?
상속인이 실권해 지분율이 낮아지면 원칙적으로 지분 감소에 해당합니다(시행령 §15⑫2호). 다만 §15⑧3호나목은 사업확장 등에 따른 유상증자에서 상속인의 특수관계인이 아닌 자에게 주식을 배정해 지분율이 낮아진 경우로서 상속인이 여전히 최대주주등에 해당하면 정당한 사유로 봅니다. 증자 구조에 따라 결론이 갈리므로 실행 전에 확인해야 합니다.
가업용 자산을 팔았는데 같은 자산을 다시 샀습니다. 추징 대상입니까?
대체 취득해 계속 사용하면 정당한 사유에 해당합니다. 시행령 §15⑧1호가목은 시설의 개체나 사업장 이전 등으로 처분하는 경우 처분자산과 같은 종류의 자산을 대체 취득해 가업에 계속 사용하는 때에 한해 정당한 사유로 인정합니다. 같은 호 사목은 처분금액을 조특법 §10의 연구·인력개발비로 사용하는 경우도 정당한 사유로 둡니다.
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근거·출처
· 상속세 및 증여세법 §18조의2(가업상속공제) · §26(세율) — law.go.kr (확인일 2026-09-30)
· 상속세 및 증여세법 시행령 §15(가업상속) — law.go.kr (확인일 2026-09-30)
· 상속세 및 증여세법 시행령 부칙(제34267호, 2024.2.29.) 제2조·제4조 · 부칙(제35351호, 2025.2.28.) 제2조 · 부칙(제32414호, 2022.2.15.) 제2조 — law.go.kr (확인일 2026-09-30)
· 조세범 처벌법 §3(조세 포탈 등) — law.go.kr (확인일 2026-09-30)
· 국세청 재산세과-412(2010.6.21.) · 서면-2017-법령해석재산-0561[법령해석과-1888](2017.6.30.) · 재산세과-301(2012.8.26.) — taxlaw.nts.go.kr (확인일 2026-09-10)
· 상속세 및 증여세법 §18조의2 시행예정본 조회 결과 해당 버전 없음 — law.go.kr (확인일 2026-09-30)
세무법인 호안 작성 · 검수 김해인 세무사 · 최종 검수일 2026-09-30
