창업자금 증여특례와 가업승계 특례, 무엇으로 넘길 것인가
핵심요약
창업자금 특례와 가업승계 특례를 둘 다 받을 수 있을 것 같지만, 조문은 하나만 고르도록 정하고 있습니다. 조특법 제30조의5 제14항과 제30조의6 제7항이 서로를 배제하도록 양방향으로 정하고 있습니다. 납부유예(제30조의7)까지 더하면 세 가지 중 하나를 선택하는 구조입니다.
두 특례에 공통으로 적용되는 것
- 수증자는 18세 이상 거주자, 증여자는 60세 이상 부모입니다. 부 또는 모가 사망한 경우에는 그 부모도 증여자에 포함됩니다.
- 증여재산공제(제53조), 혼인·출산 공제(제53조의2), 일반 증여세율(제56조)이 모두 적용되지 않습니다. 세대생략 할증(제57조)은 배제 목록에 없지만, 조부모가 증여자가 되는 경우 자체가 제57조 제1항 단서의 할증 배제 사유에 해당해 실제로 할증이 붙는 형태는 나오지 않습니다.
- 특례신청서를 신고기한까지 내지 않으면 특례 자체가 적용되지 않습니다(제30조의5 제12항, 제30조의6 제5항 준용).
주의 — 상속 정산이 일반 증여와 반대입니다
- 두 특례로 받은 재산은 증여일과 상속개시일 사이의 기간과 무관하게 상속세 과세가액에 가산됩니다. 10년이 지나도 빠지지 않습니다.
- 그 대신 상속공제 한도를 계산할 때 차감하는 증여재산(상증법 제24조 제3호)에는 넣지 않습니다.
이런 대표님께 권합니다.
- 자녀에게 사업을 넘기려는데 기존 법인을 물려줄지, 자금을 주어 새로 시작하게 할지 정하지 못한 경우
- 가업승계 특례를 검토하면서 10년 경영·지분 요건을 충족하는지 확인해야 하는 경우
- 특례를 적용받은 뒤 사후관리 기간과 취소 사유를 정리해 두려는 경우
자녀에게 사업을 넘길 때 고를 수 있는 길은 크게 두 가지입니다. 하나는 기존 가업의 주식을 넘기는 가업승계 특례이고, 다른 하나는 자금을 주어 새로 창업하게 하는 창업자금 특례입니다. 두 제도 모두 10% 세율과 큰 폭의 공제를 두고 있어 매력적으로 보이지만, 조문은 둘을 동시에 쓰지 못하게 막아 두었습니다. 덜컥 한쪽을 신청해 두면 다른 쪽은 쓸 수 없으므로, 선택이 먼저이고 신청이 나중입니다. 이 순서를 되돌릴 수 없다는 점이 두 특례의 핵심 쟁점입니다.

두 특례를 함께 쓸 수 있는가
쓸 수 없습니다. 조문이 양쪽에서 서로를 배제하고 있습니다.
상호 배제의 구조
제30조의5 제14항은 창업자금 특례를 적용받는 경우 제30조의6을 적용하지 않는다고 하고, 제30조의6 제7항은 가업승계 특례를 적용받는 경우 제30조의5를 적용하지 않는다고 합니다. 어느 쪽을 먼저 신청하든 다른 쪽은 적용되지 않으며, 납부유예를 정한 제30조의7까지 포함하면 세 가지 중 하나를 고르는 선택이 됩니다.
선택이 되돌려지지 않는 이유
두 특례 모두 특례신청서 제출을 적용 요건으로 삼습니다. 신고기한까지 신청서를 내지 않으면 특례를 적용받지 못하고(제30조의5 제12항 후단), 가업승계도 같은 조항을 준용합니다(제30조의6 제5항). 신청이 요건인 만큼, 무엇을 넘길지 정하는 판단은 증여 실행 전에 끝나 있어야 합니다.
증여자 요건은 같다
두 특례 모두 60세 이상의 부모가 18세 이상 거주자인 자녀에게 증여하는 경우를 대상으로 합니다. 증여자인 부 또는 모가 사망한 경우에는 그 사망한 사람의 부모도 증여자에 포함됩니다. 이 정의는 제30조의5부터 제30조의7까지에 공통으로 적용됩니다.
조세특례제한법 제30조의6 — 가업의 승계에 대한 증여세 과세특례
① 18세 이상인 거주자가 60세 이상의 부모로부터 가업[대통령령으로 정하는 중소기업 또는 대통령령으로 정하는 중견기업(증여받은 날이 속하는 법인세 사업연도의 직전 3개 법인세 사업연도의 매출액 평균금액이 5천억원 이상인 기업은 제외한다)으로서 부모가 10년 이상 계속하여 경영한 기업을 말한다. 이하 이 조 및 제30조의7에서 같다]의 승계를 목적으로 해당 가업의 주식 또는 출자지분(이하 이 조에서 “주식등”이라 한다)을 증여받고 대통령령으로 정하는 바에 따라 가업을 승계한 경우에는 「상속세 및 증여세법」 제53조, 제53조의2 및 제56조에도 불구하고 그 주식등의 가액 중 대통령령으로 정하는 가업자산상당액에 대한 증여세 과세가액(다음 각 호의 구분에 따른 금액을 한도로 한다)에서 10억원을 공제하고 세율을 100분의 10(과세표준이 120억원을 초과하는 경우 그 초과금액에 대해서는 100분의 20)으로 하여 증여세를 부과한다. 다만, 가업의 승계 후 가업의 승계 당시 「상속세 및 증여세법」 제22조제2항에 따른 최대주주 또는 최대출자자에 해당하는 자(가업의 승계 당시 해당 주식등의 증여자 및 해당 주식등을 증여받은 자는 제외한다)로부터 증여받는 경우에는 그러하지 아니하다.
증여자 요건을 확인한 뒤 특례 대상 주식을 평가할 때 최대주주 할증이 붙는지는 최대주주 할증평가에서 따로 다뤘습니다.
가업승계 특례로 주식을 받은 자녀가 나중에 해외로 이주하면 국외전출세 대상이 되는지가 문제 될 수 있으며, 그 대상과 요건은 국외전출세 대상과 세율에서 정리했습니다.
1. 부모가 10년 이상 20년 미만 계속하여 경영한 경우: 300억원
2. 부모가 20년 이상 30년 미만 계속하여 경영한 경우: 400억원
3. 부모가 30년 이상 계속하여 경영한 경우: 600억원
⑦ 제1항을 적용받는 거주자는 제30조의5를 적용하지 아니한다.
창업자금 특례는 어떤 요건을 요구하는가
증여자의 지분이나 경영 이력을 묻지 않는 대신, 자녀가 실제로 창업하고 자금을 쓰는 과정을 봅니다.
대상 재산과 한도
창업자금으로 인정되는 것은 토지·건물 등을 제외한 재산입니다. 여기서 제외되는 「토지·건물 등」이 소득세법 제94조 제1항에 따른 재산입니다(조특법 시행령 제27조의5 제1항). 부동산을 넘기는 방식으로는 이 특례를 쓸 수 없습니다. 한도는 50억원이고, 창업을 통해 10명 이상을 신규 고용한 경우에는 100억원까지 늘어납니다. 공제액은 5억원, 세율은 10% 단일입니다.
착수와 사용의 기한
증여받은 날부터 2년 이내에 창업해야 하고, 창업자금은 4년 이내에 전액 사용해야 합니다. 두 기한은 별개로 작동하므로 창업만 해 두고 자금을 남겨 두면 남은 부분이 문제가 됩니다. 사용 내역은 명세로 제출해야 하며, 제출하지 않으면 미제출 금액의 0.3%가 가산세로 부과됩니다.
사후관리 기간이 둘로 나뉜다
창업자금을 사업 용도 외에 쓰거나 폐업하는 경우의 기준 기간은 10년이고, 창업자금이 50억원을 초과해 고용 요건이 붙는 경우 그 기준 기간은 5년입니다. 하나의 특례 안에서 관리 기간이 두 갈래로 나뉘므로, 10년이 지났다고 모든 관리가 끝나는 것은 아니고 반대로 5년이 지났다고 안심할 수 있는 것도 아닙니다.
가업승계 특례의 요건과 한도
증여자 쪽 요건이 훨씬 무겁습니다. 지분과 경영 이력을 10년 단위로 봅니다.
증여자가 갖추어야 하는 것
증여자와 특수관계인의 지분을 합해 40% 이상, 상장법인이면 20% 이상을 10년 이상 보유해야 합니다. 여기에 10년 이상 가업을 경영하면서 가업 영위기간의 50% 이상 또는 증여일부터 소급해 10년 중 5년 이상 대표이사로 재직했어야 합니다. 창업자금 특례가 증여자에게 아무 요건을 두지 않는 것과 대비되는 지점입니다.
한도는 경영 기간에 따라 달라진다
가업 영위기간이 10년 이상 20년 미만이면 300억원, 20년 이상 30년 미만이면 400억원, 30년 이상이면 600억원까지입니다. 공제액은 10억원이고 세율은 10%이되 과세표준 120억원을 초과하는 부분에는 20%가 적용됩니다. 창업자금 특례가 10% 단일세율인 것과 다릅니다.
수증자가 지켜야 하는 것
신고기한까지 가업에 종사해야 하고 증여일부터 3년 이내에 대표이사로 취임해야 합니다. 그 뒤 5년 동안 가업 종사, 지분 유지, 대표이사 재직을 이어가야 합니다. 두 사람 이상이 함께 승계하는 경우에는 1인이 받은 것으로 보아 한도를 적용한 뒤 각자의 지분대로 안분합니다.
| 항목 | 창업자금 특례(제30조의5) | 가업승계 특례(제30조의6) |
|---|---|---|
| 수증자 | 18세 이상 거주자 | 18세 이상 거주자 |
| 증여자 | 60세 이상 부모 | 60세 이상 부모 |
| 증여자 지분·경영 | 요건 없음 | 특수관계인 합산 40%(상장 20%) 10년 보유 + 10년 경영 |
| 대상 재산 | 토지·건물 등을 제외한 재산 | 가업 주식·출자지분 중 가업자산상당액 |
| 한도 | 50억원(10명 이상 신규 고용 시 100억원) | 300억·400억·600억원(가업 영위기간별) |
| 공제 | 5억원 | 10억원 |
| 세율 | 10% 단일 | 10%, 과세표준 120억원 초과분 20% |
| 착수 기한 | 2년 내 창업 + 4년 내 자금 전액 사용 | 신고기한까지 종사 + 3년 내 대표이사 취임 |
| 사후관리 | 사업 용도 10년 · 고용 5년(50억원 초과 시) | 종사·지분·대표이사 5년 |
| 명세 제출 | 사용명세 의무, 미제출 시 0.3% 가산세 | 규정 없음 |
| 신고세액공제 | 적용하지 않음 | 준용 |
세율과 공제는 어떻게 달라지는가
일반 증여세 계산 구조가 통째로 교체됩니다. 대신 할증은 그대로 남습니다.
배제되는 세 조항
두 특례 모두 상증법 제53조(증여재산 공제), 제53조의2(혼인·출산 공제), 제56조(증여세 세율)를 적용하지 않습니다. 직계존속 5천만원 공제나 혼인 1억원 공제를 함께 쓸 수 없고, 누진세율표도 쓰지 않습니다. 특례의 공제액과 10% 세율이 그 자리를 대신합니다.
세대생략 할증은 배제 목록에 없지만 붙지 않는다
배제 목록에 상증법 제57조는 들어 있지 않습니다. 다만 배제 목록에 없다는 것과 실제로 할증이 붙는다는 것은 다릅니다. 두 특례에서 조부모가 증여자가 될 수 있는 경우는 「증여 당시 아버지나 어머니가 사망한 경우」로 한정되는데(조특법 제30조의5 제1항 괄호), 이것이 제57조 제1항 단서가 정한 할증 배제 사유 — 「증여자의 최근친인 직계비속이 사망하여 그 사망자의 최근친인 직계비속이 증여받은 경우」 — 와 겹칩니다. 조부모가 증여자가 되는 길 자체가 중간 세대의 사망을 전제로 열리기 때문입니다. 따라서 두 특례에서는 세대생략 할증이 실제로 부과되는 형태가 나오지 않습니다.
합산 규칙도 달라진다
창업자금은 두 번 이상 나누어 받거나 부모가 각각 증여한 경우 이를 합산해 한도를 적용하고, 가업승계는 두 사람 이상이 승계할 때 1인이 받은 것으로 보아 한도를 적용합니다. 일반 증여에서 쓰는 동일인 재차증여 합산(상증법 제47조 제2항)은 적용하지 않습니다.
※ 주의 — 신고기한을 넘기면 특례 자체가 없어집니다.
증여세 신고기한은 증여일이 속하는 달의 말일부터 3개월이고, 두 특례 모두 이 기한까지 특례신청서를 제출해야 적용됩니다. 신청서를 내지 않은 채 일반 증여세로 신고하면 나중에 경정청구로 특례를 되찾는 길이 열려 있지 않습니다. 세액을 계산해 납부하는 것과 특례를 신청하는 것은 별개의 행위이므로, 신고 단계에서 서류를 함께 챙겨야 합니다.
특례가 취소되는 경우와 이자상당액
요건을 지키지 못하면 일반 증여세로 되돌아가고, 그동안의 기간에 대해 이자가 붙습니다.
추징의 계산 방식
사후관리 요건을 위반하면 특례를 적용하지 않은 경우의 증여세액과 이자상당액을 더해 부과합니다. 이자상당액은 1일 10만분의 22이며 두 특례에 공통으로 적용됩니다(조특법 시행령 제11조의2 제10항 제2호). 연으로 환산하면 약 8%이므로 기간이 길수록 부담이 커집니다.
스스로 신고하는 기한
사유가 발생한 달의 말일부터 3개월 이내에 신고하고 납부해야 합니다. 이 기한을 지키면 가산세 부담을 줄일 수 있고, 넘기면 일반적인 무신고·과소신고 가산세 문제가 따라옵니다.
가업승계에만 있는 소급 조항
가업승계 특례에는 조세포탈이나 회계부정으로 형이 확정된 경우의 추징 규정이 있고, 이 조항은 증여일 전 10년까지 소급해 적용됩니다. 사후관리 기간이 5년이라 하더라도 이 사유는 그보다 넓은 기간을 봅니다. 이 규정은 2024년 1월 1일 이후 증여받는 분부터 적용됩니다.
상속이 열리면 어떻게 정산되는가
기간과 무관하게 상속세 과세가액에 가산됩니다. 일반 사전증여와 정반대 방향입니다.
10년을 넘겨도 빠지지 않는다
일반 증여는 상속개시일 전 10년(상속인 기준) 이내의 것만 가산되지만, 두 특례로 받은 재산은 증여 시점과 무관하게 전부 가산됩니다. 상속을 멀리 내다보고 미리 넘겨 두어도 상속세 계산에서는 빠지지 않는다는 뜻입니다. 이 점만 보면 특례가 불리해 보입니다.
상속공제 한도는 줄지 않는다
대신 상속공제 한도를 계산할 때 차감하는 증여재산에는 넣지 않습니다(상증법 제24조 제3호). 일반 사전증여는 가산되면서 상속공제 한도까지 줄이는데, 특례 재산은 가산은 되지만 공제 한도를 줄이지는 않습니다. 두 효과가 반대 방향이므로 총부담은 재산 구성과 규모에 따라 달라집니다.
이미 낸 증여세의 처리
특례로 낸 10% 세액은 상속세 산출세액에서 증여세액공제로 반영됩니다. 상속 단계의 실효세율이 10%보다 높다면 미리 낮은 세율로 정산해 둔 효과가 남고, 낮다면 그 차이만큼은 회수되지 않습니다. 총재산 규모를 먼저 계산해야 판단이 나오는 이유입니다.
| 구분 | 일반 사전증여 | 창업자금·가업승계 특례 |
|---|---|---|
| 전제 | 자녀 1명, 60세 이상 부모가 증여, 증여 후 10년 이상 경과한 뒤 상속 개시 | |
| 증여 단계 세율 | 상증법 제56조에 따라 제26조의 누진세율(10~50%) | 10%(가업승계는 120억원 초과분 20%) |
| 증여재산공제 | 직계존속 5천만원 | 5억원(창업자금) 또는 10억원(가업승계) |
| 상속세 가산 | 10년이 지나면 가산되지 않음 | 기간과 무관하게 가산 |
| 상속공제 한도 | 가산되면 그만큼 한도 축소 | 한도 계산에서 차감하지 않음 |
| 세대생략 할증 | 부모→자녀 증여에는 해당 없음(조부모→손자 세대생략 증여였다면 할증 30%, 미성년자가 20억원을 넘겨 받으면 40%) | 배제 목록에는 없으나 실제 부과 없음(제57조 제1항 단서) |
| 사후관리 | 없음 | 5년 또는 10년, 위반 시 이자상당액 1일 10만분의 22 |
실무 포인트 — 요건을 만들 수 있는 쪽과 이미 갖춰진 쪽을 나눠 봅니다.
상담에서 자주 보는 형태가 한도가 큰 가업승계 특례를 먼저 검토했다가 증여자의 보유 기간이나 대표이사 재직 기간에서 요건을 채우지 못하는 경우입니다. 지분 40%와 10년 경영은 지금부터 만들 수 있는 요건이 아니라 이미 지나온 이력이어서 되레 선택지가 하나로 좁혀집니다. 반대로 창업자금 특례는 증여자 쪽 요건이 없는 대신 자녀가 2년 내 창업과 4년 내 자금 사용을 실제로 해내야 하므로, 자녀의 준비 상태가 판단 기준이 됩니다.
정리 — 어느 쪽으로 넘길 것인가
증여자의 이력이 갖춰져 있으면 가업승계, 자녀가 새로 시작할 준비가 되어 있으면 창업자금입니다. 두 특례는 한도와 세율의 크기로 고르는 것이 아니라 충족 가능한 요건으로 정해집니다. 판단은 다음 순서로 정리됩니다.

| 확인 항목 | 기준 | 근거 |
|---|---|---|
| 증여자 이력 | 지분 40%(상장 20%) 10년 보유 + 10년 경영이 이미 충족되는가 | 조특법 제30조의6 제1항 |
| 넘길 재산 | 가업 주식인가, 토지·건물을 제외한 재산인가 | 제30조의5 제1항, 제30조의6 제1항 |
| 자녀의 준비 | 2년 내 창업·4년 내 자금 사용이 가능한가 | 제30조의5 |
| 사후관리 감당 | 5년 또는 10년의 유지 요건을 지킬 수 있는가 | 제30조의5, 제30조의6 |
| 총재산 규모 | 상속 단계 실효세율이 10%를 넘을 것으로 보이는가 | 상증법 제26조 |
| 신청 | 증여일이 속하는 달의 말일부터 3개월 내 특례신청서 제출 | 제30조의5 제12항 |
결론
증여자가 지분 40%와 10년 경영 이력을 이미 갖추고 있고 넘길 대상이 가업 주식이라면 한도와 공제가 큰 가업승계 특례가 유리합니다. 그 이력이 없거나 넘길 재산이 주식이 아니라면 창업자금 특례가 실질적인 선택지이며, 이때는 자녀가 2년 내 창업과 4년 내 자금 사용을 감당할 수 있는지가 관건입니다. 두 요건이 모두 애매한 경우에는 특례를 쓰지 않고 일반 증여로 나누어 넘기는 쪽이 사후관리 부담 없이 정리되므로, 세 가지를 함께 놓고 총부담을 계산하실 시점입니다.
특례는 신청이 요건이어서 증여 전에 결정이 끝나 있어야 합니다. 1:1 상담을 신청해 주십시오. 세무법인 호안이 지분 이력과 자녀의 준비 상태를 함께 놓고 판단해 드립니다.
자주 묻는 질문
창업자금 특례와 가업승계 특례를 같이 받을 수 있습니까?
받을 수 없습니다. 조특법 제30조의5 제14항과 제30조의6 제7항이 서로를 배제합니다. 납부유예를 정한 제30조의7까지 포함해 셋 중 하나를 선택하는 구조입니다.
부동산을 넘겨도 창업자금 특례가 적용됩니까?
적용되지 않습니다. 창업자금으로 인정되는 것은 토지·건물 등을 제외한 재산입니다. 여기서 제외되는 「토지·건물 등」이 소득세법 제94조 제1항에 따른 재산입니다(조특법 시행령 제27조의5 제1항).
특례를 받으면 증여재산공제 5천만원도 함께 받습니까?
함께 받지 못합니다. 두 특례 모두 상증법 제53조와 제53조의2, 제56조를 적용하지 않고 특례가 정한 공제액과 10% 세율을 씁니다.
10년이 지나면 상속세 계산에서 빠집니까?
빠지지 않습니다. 두 특례로 받은 재산은 증여 시점과 관계없이 상속세 과세가액에 가산됩니다. 다만 제24조 제3호의 차감 대상에서는 빠져 있어, 공제 한도 자체는 그대로 유지됩니다.
사후관리 기간은 몇 년입니까?
가업승계는 종사·지분·대표이사 요건이 5년입니다. 창업자금은 사업 용도 외 사용과 폐업이 10년이고, 50억원을 초과해 받아 고용 요건이 붙는 경우 그 요건은 5년입니다.
요건을 어기면 어떻게 됩니까?
특례를 적용하지 않은 경우의 증여세액에 이자상당액을 더해 부과합니다. 이자상당액은 1일 10만분의 22이고, 사유가 발생한 달의 말일부터 3개월 이내에 신고·납부해야 합니다.
특례신청서를 내지 않고 신고했는데 나중에 고칠 수 있습니까?
특례신청서 제출이 적용 요건입니다(제30조의5 제12항). 신고기한까지 내지 않으면 특례가 적용되지 않으므로, 신고 단계에서 세액 계산과 함께 서류를 챙겨야 합니다.
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근거·출처
· 조세특례제한법 제30조의5(창업자금에 대한 증여세 과세특례)·제30조의6(가업의 승계에 대한 증여세 과세특례)·제30조의7(가업승계 시 증여세의 납부유예) — law.go.kr (확인일 2026-09-23)
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세무법인 호안 작성 · 검수 김해인 세무사 · 최종 검수일 2026-09-23
